SAVTERA
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Código ético

Desarrollamos todas nuestras actividades conforme a los principios de integridad, cumplimiento legal y confidencialidad.

Comunicación de conductas inapropiadas

Si considera que algo vulnera nuestro código ético, puede comunicarlo a través de los canales siguientes. Las comunicaciones se tratan de forma confidencial y no se adopta ninguna medida perjudicial contra quien informa de buena fe.

Correo electrónico
info@savtera.com
Dirección postal
Savtera Savunma Sanayii Teknolojileri A.Ş.
[Adres bilgisi], [İlçe / İl]
Principios fundamentales
  • Actuamos con honestidad, equidad y fiabilidad en todas nuestras relaciones comerciales.
  • Compartimos la información de forma exacta, completa y puntual, sin declaraciones engañosas.
  • Asumimos la responsabilidad de nuestras decisiones y de sus consecuencias.
  • Cumplimos las leyes y normas de los países en los que operamos.
Normas de conducta
  • Nuestros empleados se tratan entre sí y a los grupos de interés con respeto; no se tolera la discriminación, el acoso ni el hostigamiento.
  • Se cumplen las normas de seguridad y salud laboral y cualquier situación de riesgo se comunica de inmediato.
  • Solo las personas autorizadas realizan declaraciones en nombre de la empresa.
Prevención de conflictos de interés
  • Los empleados evitan situaciones en las que sus intereses personales puedan entrar en conflicto con los de la empresa.
  • Las operaciones con empresas en las que trabajen o participen familiares se comunican previamente a la dirección.
  • Los cargos externos se comunican y no deben entrar en conflicto con la actividad de la empresa.
Relaciones con terceros
  • Cumplimos íntegramente los compromisos de calidad, plazos y confidencialidad adquiridos con nuestros clientes.
  • Seleccionamos a los proveedores de forma objetiva según precio, calidad, entrega y cumplimiento.
  • Actuamos con transparencia ante las administraciones públicas y respetamos la normativa aplicable.
Regalos e invitaciones
  • No se aceptan ni se ofrecen regalos, invitaciones o beneficios que puedan influir en las decisiones comerciales.
  • Los regalos distintos de artículos promocionales de valor simbólico se comunican a la dirección y se devuelven.
  • Nunca se aceptan sobornos, pagos de facilitación ni solicitudes de comisión.
Cumplimiento legal y control de exportaciones
  • Cumplimos íntegramente la legislación nacional de defensa y los procesos de permisos y licencias.
  • Respetamos los regímenes de control de exportaciones al exportar productos, datos técnicos y software.
  • No mantenemos relaciones comerciales con personas u organizaciones incluidas en listas de sanciones.
Uso de la información y los activos
  • Los activos de la empresa (equipos, software, sistemas de información) se usan con cuidado y solo con fines profesionales.
  • La propiedad intelectual, los datos de diseño y el código fuente se protegen y no se copian ni comparten sin autorización.
  • Se cumplen las políticas de seguridad de la información y cualquier situación sospechosa se comunica de inmediato.
Oportunidades de la empresa
  • Las oportunidades de negocio conocidas en el desempeño del trabajo no se utilizan en beneficio propio.
  • La información, el nombre o la posición de la empresa no se utilizan para obtener beneficios personales.
Confidencialidad
  • La información de clientes y proyectos solo se comparte con quien la necesita para su trabajo.
  • El deber de confidencialidad continúa tras finalizar la relación laboral.
  • Los datos personales se tratan y protegen conforme a la ley turca de protección de datos (KVKK) y la normativa relacionada.

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