Segnalazione di comportamenti scorretti
Se ritenete che qualcosa violi il nostro codice etico, potete segnalarlo tramite i canali seguenti. Le segnalazioni sono trattate in modo riservato e non viene adottata alcuna misura sfavorevole nei confronti di chi segnala in buona fede.
- info@savtera.com
- Indirizzo postale
- Savtera Savunma Sanayii Teknolojileri A.Ş.
[Adres bilgisi], [İlçe / İl]
Principi fondamentali
- Agiamo con onestà, correttezza e affidabilità in tutti i rapporti commerciali.
- Condividiamo le informazioni in modo corretto, completo e tempestivo, senza dichiarazioni fuorvianti.
- Ci assumiamo la responsabilità delle nostre decisioni e delle loro conseguenze.
- Rispettiamo le leggi e i regolamenti dei Paesi in cui operiamo.
Regole di comportamento
- I dipendenti trattano i colleghi e gli interlocutori con rispetto; discriminazioni, molestie e mobbing non sono tollerati.
- Si rispettano le norme di salute e sicurezza sul lavoro e ogni situazione di pericolo è segnalata immediatamente.
- Solo le persone autorizzate rilasciano dichiarazioni a nome dell'azienda.
Prevenzione dei conflitti di interesse
- I dipendenti evitano situazioni in cui gli interessi personali possano entrare in conflitto con quelli dell'azienda.
- Gli affari con società in cui lavorano o partecipano familiari sono comunicati in anticipo al responsabile.
- Gli incarichi esterni sono comunicati e non devono essere in conflitto con l'attività aziendale.
Rapporti con terzi
- Rispettiamo pienamente gli impegni di qualità, tempi e riservatezza assunti con i clienti.
- Selezioniamo i fornitori in modo oggettivo in base a prezzo, qualità, consegna e conformità.
- Nei rapporti con la pubblica amministrazione agiamo con trasparenza e nel rispetto delle regole.
Omaggi e ospitalità
- Non si accettano né si offrono omaggi, ospitalità o vantaggi che possano influenzare le decisioni aziendali.
- Gli omaggi diversi da articoli promozionali di valore simbolico sono segnalati al responsabile e restituiti.
- Tangenti, pagamenti agevolativi e richieste di commissioni non sono mai accettati.
Conformità normativa e controllo delle esportazioni
- Rispettiamo pienamente la normativa nazionale sulla difesa e le procedure di autorizzazione e licenza.
- Nell'esportazione di prodotti, dati tecnici e software rispettiamo i regimi di controllo delle esportazioni.
- Non intratteniamo rapporti commerciali con persone o organizzazioni presenti nelle liste di sanzioni.
Uso delle informazioni e dei beni aziendali
- I beni aziendali (attrezzature, software, sistemi informativi) sono usati con cura e solo per scopi lavorativi.
- Proprietà intellettuale, dati di progetto e codice sorgente sono protetti e non vengono copiati o condivisi senza autorizzazione.
- Si rispettano le politiche di sicurezza delle informazioni e ogni situazione sospetta è segnalata immediatamente.
Opportunità aziendali
- Le opportunità di business apprese durante il lavoro non sono sfruttate a vantaggio personale.
- Informazioni, nome o posizione dell'azienda non sono usati per ottenere benefici personali.
Riservatezza
- Le informazioni su clienti e progetti sono condivise solo con chi ne ha bisogno per il proprio lavoro.
- L'obbligo di riservatezza prosegue anche dopo la cessazione del rapporto di lavoro.
- I dati personali sono trattati e protetti in conformità alla legge turca sulla protezione dei dati (KVKK) e alla normativa correlata.
Parliamo del vostro progetto
Diteci di quale sottosistema avete bisogno: il nostro team di ingegneria vi risponderà entro due giorni lavorativi.
